“采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。”为了更好地发挥教师外出学习培训的实效性和辐射带动作用，达到一人学习，众人受益的学习效果，实现优质资源共享，促进教师专业成长，10月17日，杏耀平台教师暑期外出培训学习交流分享会在图书馆T202召开。杏耀平台娱乐副校长、教师教学发展中心主任杨钢🧳，督导室主任、教师教学发展中心副主任陈涛，教务处处长张雪玲，副处长张聪丽及全体教师参加分享会。会议由张雪玲主持。

会议伊始，张雪玲介绍了分享会的背景、目的与主题👨🏿‍🎤🎊，强调了教师专业发展对提高教育质量和人才培养水平的重要性。

随后，视觉传达设计系的姚婷、郑婉琪、吕楠三位老师作为参加培训的代表🧑‍🍳，交流分享了参加培训的所学💂🏻‍♀️、所思、所想、所悟，共享培训成果。

分享会上🙍🏼，姚婷首先带来了题为“规范化教学与金课建设的实施路径”的分享。她从规范化教学的重要性谈起𓀜，深入剖析了金课建设的实施策略🍘，并结合教学实践，分享了提升教学质量的有效途径⚗️。

郑婉琪以“高校教师专业发展与科研团队建设”为题🎺，从教师专业发展的角度出发，围绕教师学术积累能力、课题申报能力🙆🏼‍♂️、团队协作能力提升三个方面，详细阐述了科研团队建设的意义🧑🏻‍⚖️、方法和策略🙌🏻。

吕楠以“课程思政建设教学创新实践”为主题😽，结合课程思政的最新理念，探讨了如何在专业课程中有机融入思想政治教育元素，以提升学生的思想道德素质。

分享会最后，杨钢对三位主讲人的分享给予了高度评价，并提出了对教师们未来工作的三点希望🚷：一是在课程建设上不断创新，提升教学质量🚶；二是深入挖掘课程思政元素🎺🔂，提升育人效果⁉️；三是持续提升自身专业素养，推动教师队伍整体发展🕵🏼‍♀️。

此次分享会的成功举办🎚，不仅为教师们提供了一个学习和交流的平台，开阔了视野🛎，也让大家了解到了高等教育领域的新观念🥷🏿、新标准、新方法、新技术↘️，为杏耀的教育教学改革和发展注入了新的活力。

教师的成长不止于眼前的努力🏇🏻，还有不断前进的学习与交流。此次培训活动是教师们思想的碰撞，理念的交流🤏🏼🤶🏿，为教师教育理念提升、教学方法更新和日常教学带来了思考和共鸣❤️‍🔥。相信老师们将慎思笃行🫡，做到学思用贯通👩‍✈️，知信行合一，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务👩🏼‍🏭、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。未来，杏耀也将继续加强教师队伍建设，从多个方向、分层次、全方位地开展教师培训🥈，满足不同发展阶段教师的需求，不断提升教师的教育教学能力和水平♓️，打造一支更具战斗力与专业素养的教师团队📇，为杏耀的教育事业注入强劲动力🌛，为培养更多优秀的美术人才贡献力量。