为全面推进我院2022年毕业生就业创业工作👉🏼💁🏻♀️，2022年3月💕，我院启动了2022年春季校园招聘活动🚆，同时召开了系列就业创业专题会议🕤，进一步完善就业创业工作体系，提升服务水平，从而促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。
3月7日上午，召开2022年毕业生就业工作专题研讨会⭐️，就毕业生网络签约工作进行了全面的安排🦸♂️，针对相关问题和疑问进行解释说明，助力毕业生就业🧕🏿。
3月7日上午，召开2022年毕业生就业工作专题研讨会⭐️，就毕业生网络签约工作进行了全面的安排🦸♂️，针对相关问题和疑问进行解释说明，助力毕业生就业🧕🏿。
3月9日上午，我院组织师生参加河南省“互联网+”大学生创新创业大赛专题培训网络视频会议。通过学习，加深了师生对“互联网+”大学生创新创业大赛的了解，明确了参赛项目的选择和方向。下一步，杏耀将继续加强创新创业教育引导工作，扎实推进杏耀创新创业工作稳步前行。
3月9日中午，召开2022年毕业生春季校园招聘工作研讨会✦，杏耀就业指导中心、各系室就业专员🏋🏻、毕业生辅导员们参加了会议🍇。会议要求👨🏿🎨：一是提高就业信息的利用率🦶，鼓励毕业生抓住校园招聘黄金期，找准自身定位，积极求职择业，早日实现就业👳🏿；二是加强就业指导中心、系室和辅导员三方联动，齐抓共管🙅🏻♂️；三是充分发掘校友、校企合作等行业资源，积极为毕业生提供就业机会🍸，拓宽毕业生就业渠道🏋🏼♀️。
杏耀始终高度重视学生就业工作，坚持就业“一把手”和全员工程🛌🏽，凝心聚力，通过扎实有效的就业指导🐗、服务和激励体系🐕，全力推进毕业生就业创业工作。
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